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申请劳动能力鉴定需根据鉴定类型（工伤或非工伤）及申请人身份（本人、近亲属或单位）准备相应材料，核心材料包括以下几类：
一、必备基础材料
01身份证明：
工伤职工本人身份证或社保卡原件及复印件。 委托他人办理时，需提供授权委托书及受托人身份证；近亲属代理需提交亲属关系证明（如户口本、结婚证）。 单位申请需提供法定代表人身份证明、单位公章及营业执照复印件。
02工伤认定文件：
《工伤认定决定书》原件及复印件（工伤鉴定必备）；非工伤鉴定无需此项。 老工伤未获得认定书的，需提供原始工伤证明文件。
03医疗材料（关键依据）：
诊断证明：加盖医院公章的最终诊断证明书。
完整病历：
住院患者：住院病志原件（含手术记录、出院小结）及复印件，需医院病案室盖章。 门诊治疗者：完整的门诊病历、检查报告（如X光、CT、化验单等）。 职业病需额外提供《职业病诊断证明书》
二、辅助材料
01劳动能力鉴定申请表：
填写个人信息、工伤经过、伤情描述等，粘贴申请人近期一寸免冠照片，单位申请需加盖公章。
02劳动关系证明：
劳动合同、工资支付记录、工作证或考勤表等（用于证明职工身份，非单位申请时可能需要）。
03其他材料：
伤残军人需提供《残疾军人证》及相关医疗证明。 复查鉴定需提交原劳动能力鉴定结论书。 部分地区要求提供近期伤情照片或视频资料。
三、注意事项
01材料真实性：
所有提交材料必须真实有效，造假可能导致鉴定无效或法律责任。
02完整性要求：
病历需连续完整，覆盖从受伤到当前的所有诊疗记录；缺漏材料需到医院病案室补印并盖章。
03时效与流程：
需在伤情稳定或停工留薪期满后申请。
材料提交后，鉴定委员会在5个工作日内反馈补正要求（如有）。
鉴定结果通常在60日内出具，复杂案件可延长30日。
